Nuestra Historia

CORECON son las siglas en inglés de Core Connections (Conexiones Núcleo). CORECON nace en Costa Rica en el 2014, como resultado de un deseo en nuestros corazones por apoyar empresas que se comprometen con una nueva estrategia de desarrollo socio-económico, una estratégia que busque generar un impacto social además de un retorno financiero, y que a su vez, todo esto, cumpla con el objetivo de contribuir a que países africanos emerjan de la pobreza.

Nuestra pasión

Sabemos que todas las personas cuentan con habilidades extraordinarias, por lo que queremos ayudar a muchos a descubrir su propósito y explotar su potencial para que puedan influir en la sociedad.

About CORECON

Fundadores

Armando Rodríguez & Stephany Rojas, matrimonio y fundadores de CORECON. Personas apasionadas por su trabajo que arduamente han sabido enfrentar riesgos, que lejos de infundirles temor, los han alentado a seguir construyendo sus sueños. Cada reto los motiva a encontrar una manera sabia de superar cualquier situación que se atraviesa en sus vidas, siempre con una actitud positiva.

Desde muy jóvenes sabían claramente que el camino que debían seguir era distinto al de la mayoría. Quienes los conocen saben que sus pasos en este mundo dejarán un legado imborrable.

Ambos poseen un instinto y don natural para el desarrollo de negocios a tráves de la experiencia y la puesta en práctica, además, poseen la preparación académica requerida para involucrarse de manera calificada en el mundo moderno de los negocios.

Actualmente, residen en Addis Abeba, Etiopía, desde donde continúan entendiendo las necesidades socio-económicas y aprendiendo sobre la cultura para mejorar la comunicación entre ambos continentes.

¿Por qué Etiopía?

Hemos aprendido, que Etiopía tiene muchas más similitudes que diferencias con los países de América Latina. Etiopía cuenta con una economía que esta en crecimiento, que brinda muchas oportunidades a nivel económico. Cuenta con personas que al igual que América Latina están deseosas de avanzar, de trabajar duro, pero que en muchas ocasiones no han tenido un proceso de capacitación óptimo para desarrollar negocios que alcancen el éxito.